Для определения преобладающих способностей учителя начальных классов используем методику Б.А. Федоршина «Коммуникативные и организаторские склонности».
Результаты заносим в таблицу 2.2
Таблица 2.2 – Оценка коммуникативных и организаторских склонностей
№ п/п |
Код |
Кол-во совпадений К |
Кол-во совпадений О |
Коэффициент Кк |
Коэффициент Ко |
Шкальная оценка |
1 |
01 |
16 |
12 |
0,8 |
0,6 |
5/3 |
2 |
02 |
12 |
14 |
0,6 |
0,7 |
3 |
3 |
03 |
15 |
15 |
0,75 |
0,75 |
4 |
4 |
04 |
12 |
12 |
0,6 |
0,6 |
3 |
5 |
05 |
17 |
15 |
0,85 |
0,75 |
5 |
6 |
06 |
16 |
18 |
0,8 |
0,9 |
5 |
7 |
07 |
12 |
14 |
0,6 |
0,7 |
3 |
8 |
08 |
15 |
17 |
0,75 |
0,85 |
5 |
9 |
09 |
16 |
17 |
0,8 |
0,85 |
5 |
10 |
10 |
15 |
18 |
0,75 |
0,9 |
5 |
Как видно по результатам диагностики у 50% опрошенных проявляется очень высокий уровень развития коммуникативных и организаторских способностей. Они испытывают потребность в коммуникативной и организаторской деятельности и активно стремятся к ней, быстро ориентируются в трудных ситуациях, непринужденно ведут себя в новом коллективе, инициативны, предпочитают в важном деле или в создавшейся сложной ситуации принимать самостоятельные решения, отстаивают свое мнение и добиваются, чтобы оно было принято товарищами, могут внести оживление в незнакомую компанию, любят организовывать всякие игры, мероприятия, настойчивы в деятельности, которая их привлекает. Они сами ищут такие дела, которые бы удовлетворяли их потребность в коммуникации и организаторской деятельности.
У учителя 01 выявлен очень высокий уровень коммуникативных способностей: умеет много друзей, быстро устанавливает контакты с новыми людьми, осваивается в новом коллективе, участвует в коллективных играх, чувствует себя уверенно в малознакомой обстановке. Но в тоже время, организаторские способности имеют средний уровень проявления: недостаточно отстаивает свое мнение, берет инициативу на себя, не доводит дело до конца, не любит быть в центре внимания.
Новое в образовании:
Определение уровня коммуникабельности педагога
Под общением мы будем понимать взаимодействие людей как субъектов и выделять в нем три основных компонента: коммуникативный (обмен информацией); интерактивный (обмен действиями, выработка стратегии взаимодействия), перцептивный (восприятие и понимание другого человека). Общение — сложный многоплано ...
Стратегии проектирования инновационных процессов в системе ВПО
В качестве стратегий проектирования инновационных процессов в системе ВПО мы рассматриваем: - реализацию важных характеристик индивидуально-ориентированного процесса обучения – нелинейности, модульности и вариативности форм обучения, предоставляющих студенту возможность самостоятельного выбора трае ...
Сравнительный анализ проявлений маскулинности, агрессивности и эмпатии в
группах подростков
1. Исследование маскулинности подростков по методике С. Бем На первом этапе проводилось исследование маскулинности подростков по методике Феминности – Маскулинности С. Бем. В исследовании принимали участие две группы подростков в возрасте 14-15 лет, проживающие в городе Владимире. Опросник предъявл ...